Gelukkige en gezonde werknemers: hoe krijg je dat voor elkaar?
De modules helpen mensen bij het herkennen en aanpakken van verschillende psychische klachten, zoals angst en depressie, maar bijvoorbeeld ook stressklachten door financiële problemen, hoge werkdruk, een echtscheiding of overbelasting door mantelzorg.
Mirjam Oosterbroek, Adviseur Gezond Ondernemen bij Zilveren Kruis: “Gelukkige en gezonde mensen op de werkvloer: hoe krijg je dat voor elkaar? Steeds meer ondernemers geven de regie uit handen en creëren een werkomgeving die medewerkers stimuleert om zo gezond mogelijk te werken en leven. De GGZ zorgvraag is nog steeds stijgende en psychische klachten zijn verzuimoorzaak nummer één. Voor medewerkers die uit balans raken en hulp nodig hebben, biedt Zilveren Kruis vanuit Present! verschillende gezondheidsoplossingen op het gebied van mentale gezondheid. De modules van Stichting mirro zijn een mooie tool voor werkgevers. Het preventieve karakter en de 17 verschillende thema’s rondom mentale klachten voorzien een stijgende behoefte van werkgevers op het gebied van gezondheidsmanagement. Medewerkers worden zo gestimuleerd om in eigen regie te werken aan hun mentale belastbaarheid.”
Via speciale vouchercodes kunnen werkgevers die een aanvullende CAV (Collectief Aanvullende Verzekering) of een WAV (Werknemers Aanvullende Verzekering) hebben bij Zilveren Kruis voor al hun medewerkers de 17 online zelfhulp modules van mirro inzetten. Deze vouchercodes worden binnenkort door Zilveren Kruis verstrekt. Via de collectief aanvullende verzekeringen CAV en WAV en het Extra Vitaal pakket kunnen ook de medewerkers van Zilveren Kruis gebruik maken van mirro.